2026年2月11日
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??? 歷時(shí)三天的首屆人力資源管理研討會(huì)在掌聲中落下了帷幕，本次研討會(huì)自11月20日至11月22日于上海物貿(mào)大廈舉行，共有來自18個(gè)省市的60余家單位83名代表參加。上海市血液中心人力資源顧問張軍老師、黑龍江省血液中心柳堤主任、上海市血液中心人力資源部吳曉東部長(zhǎng)分別從理論層面、組織文化以及技術(shù)層面對(duì)血站人力資源的現(xiàn)狀和發(fā)展做了剖析和介紹。
?? 上海市衛(wèi)生局人事處陳曉紅處長(zhǎng)代表上海市衛(wèi)生局對(duì)此次會(huì)議的召開表示了祝賀。認(rèn)為本次研討會(huì)召開非常及時(shí)和必要，在黨的十七大召開后，人力資源管理作為醫(yī)療衛(wèi)生改革方案的八大支撐之一，已經(jīng)提上了議事日程。衛(wèi)生部頒布的“一個(gè)辦法，兩個(gè)規(guī)范”，針對(duì)采供血機(jī)構(gòu)人員的知識(shí)和機(jī)構(gòu)的狀況提出了較高的要求，血站人力資源管理研討會(huì)的舉辦將在提升血站的內(nèi)涵和“軟實(shí)力”，特別是通過研討可以更好地明確目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)狀的分析，未來的預(yù)測(cè)提出解決的辦法。上海市血液中心朱永明主任作為東道主對(duì)與會(huì)的代表表示了歡迎，并在大會(huì)上作了總結(jié)發(fā)言，提出人力資源管理是血站管理的核心，也是現(xiàn)階段管理工作的“瓶頸”， 上海市血液中心在一些領(lǐng)域取得了一點(diǎn)工作心得，全國(guó)各地血站也都有工作“亮點(diǎn)”，在此次研討會(huì)上進(jìn)行了充分的交流和學(xué)習(xí)，希望大家能取長(zhǎng)補(bǔ)短，結(jié)合各地實(shí)際情況，推進(jìn)血站人力資源管理工作。吳曉東部長(zhǎng)應(yīng)代表的要求，將此次會(huì)議的講課資料、照片和上海市血液中心人力資源常用工具等資料都刻在了光盤上，為學(xué)員繼續(xù)開展工作提供技術(shù)上的保證。在研討會(huì)中，北京市血液中心戴蘇娜書記、甘肅省紅十字血液中心王軍主任、烏魯木齊市血液中心王波玲書記等代表也發(fā)表了各自對(duì)人力資源工作的認(rèn)識(shí)和意見。會(huì)議還安排了討論，與會(huì)代表分成紅黃藍(lán)三組進(jìn)行交流和討論。討論過程熱烈而充分，每個(gè)小組的代表都暢所欲言，提出了很多實(shí)際問題和工作思路。南京市紅十字血液中心孫啟俊主任、眉山市中心血站周立站長(zhǎng)、寧波市中心血站蔡麗華書記代表各自討論的小組進(jìn)行上臺(tái)匯總發(fā)言，大家對(duì)上海市血液中心組織的此次研討會(huì)表示感謝，使各地血站從事人力資源管理的同仁們有了一個(gè)交流的平臺(tái)。大家一致認(rèn)為通過此次研討會(huì)對(duì)血站人力資源管理工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)本次會(huì)議的召開給予了充分的肯定。
???? 會(huì)議議程結(jié)束之后，還安排了參觀交流活動(dòng)。代表一行首先來到了上海市血液中心，鄒崢嶸副主任熱情地迎接了大家。代表們分別參觀了人力資源部、采血室以及中心站史室等部門。采血室副主任劉年珍、人力資源部部長(zhǎng)吳曉東，以及中心辦公室岑文清分別做了講解和介紹。代表們?cè)趨⒂^人力資源部時(shí)對(duì)我們的展示材料表示了興趣，吳部長(zhǎng)非常理解大家的心情，盡可能提供資料供代表們回去之后繼續(xù)學(xué)習(xí)和參考。之后會(huì)務(wù)組還安排代表們參觀了上海市城市規(guī)劃館，感受上海日新月異的變化。?
????雖然會(huì)議時(shí)間短暫，但與會(huì)代表都希望今后能充分利用這個(gè)平臺(tái)，提高血站的人力資源管理水平，為單位提供可持續(xù)發(fā)展的人力儲(chǔ)備，營(yíng)建“和諧的工作關(guān)系”。
??? 另外，會(huì)務(wù)組根據(jù)與會(huì)代表的建議，在附件中將討論的問題和調(diào)查表進(jìn)行了匯總，希望能給大家提供參考。
上海市血液中心教委? 人力資源部
?崔佳報(bào)道
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